SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q4/2019 : C-THR89-1911

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SAP C-THR89-1911 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q4/2019 C-THR89-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. If the system includes uploaded/converted employee data from another system or version, what date is required from the customer for those employees?
Please choose the correct answer.

A) Position tenure date
B) Date of birth
C) Hire date
D) Rehire date

2. Which information is included in a discrepancy report?
There are 3 correct answers to this question.

A) The number of employees a customer expects but SAP SuccessFactors does NOT
B) The total number of employees for an organization
C) The number of employees SAP SuccessFactors expects but the customer does NOT
D) A list of employee names that SAP SuccessFactors and the customer both expect
E) Comments as to why an employee is in one count but NOT the other

3. What is the forecasting step?
Please choose the correct answer

A) You apply risk and strategies to targeted gaps and assign of follow-up action items to implement strategies
B) You develop future workforce projections for each scenario through forecasting demand, supply and capabilities
C) You tie financial metrics to the results to model the impact
D) You analyze the business strategy and external environment to anticipate the future state of the business

4. What time structure type includes all nodes that have been active through a period of time?
Please choose the correct answer.

A) Historical Period
B) Point in Time
C) Current Period
D) Span of Time

5. Based on SAP Success Factors data standards, what Employment Status analysis option value is considered active?
Please choose the correct answer.

A) Paid Leave
B) Short Work Break
C) Retired with Pay
D) Retired - Pension Administration

Fragen und Antworten: