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SAP C-THR84-1911 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Bewährte Verfahren für Karriereseiten | - Suchmaschinenoptimierung und Fußzeilennavigation
|
| Thema 2: Erstellung und Konfiguration von Karriereseiten | - Einrichtung und Markenausrichtung der Website
|
| Thema 3: Integration mit Recruiting Management | - Daten- und Systemintegration
|
| Thema 4: Funktionsumfang von Recruiting Marketing | - Merkmale und Einsatzmöglichkeiten von Recruiting Marketing
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q4/2019 C-THR84-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. To ensure locales work properly in Career Site Builder, in which systems must the identical locales be enabled? There are 3 correct answers to this question.
A) Command Center
B) SAP Support Portal
C) Admin Center
D) QuickBase
E) Provisioning
2. What are the key elements configured on the Global Styles Page?
Note: 3 Answers
A) Social Share
B) Headers
C) Footers
D) Site Banner
E) Colors
3. What type of page may be hosted by a customer and linked with their Recruiting Marketing career site? Please choose the correct answer.
A) Search engine optimization (SEO) page
B) Map page
C) Content Page
D) Category page
4. What is the name of the pick-and-post application that customers can use directly from RCM to send jobs to thousands of sources worldwide?
Please choose the correct answer.
A) Recruiting Posting
B) Advanced Analytics
C) Recruiting Dashboard
D) RMK Career Site
5. What does the standard search engine optimization (SEO) page generated in Recruiting Marketing Display?
Note: 2 Answers
A) Images
B) Open Jobs
C) Standard Copy
D) Tob Jobs
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A,C,E | 2. Frage Antwort: B,C,E | 3. Frage Antwort: C | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: B,C |






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