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SAP Certified Application Associate C-THR82-1911

C-THR82-1911 deutsch prüfung

Exam Code: C-THR82-1911

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q4/2019

Aktulisiert: 31-07-2026

Nummer: 290 Q&As

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SAP C-THR82-1911 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Benutzer- und Sicherheitsverwaltung- Konfigurieren von Zugriffsberechtigungen für Aufgaben im Bereich Leistungsmanagement
- Benutzerverwaltung und rollenbasierte Zugriffsrechte
Thema 2: Berichterstellung und Analytik- Verwenden von Berichtstools zur Analyse von Leistungs- und Zielkennzahlen
- Auswerten von Standardberichten zum Leistungsmanagement
Thema 3: Konfiguration und Implementierung- Verwalten von Bewertungsskalen und Kalibrierungsprozessen
- Konfigurieren von Zielplänen und Zielbibliotheken
- Einrichten von Vorlagen und Formularen für Leistungsbeurteilungen
Thema 4: Grundlagen des Leistungs- und Zielmanagements- Verständnis der Integration zwischen den Modulen für Leistungs- und Zielmanagement
- Beschreibung der Funktionen des Leistungs- und Zielmanagements in SuccessFactors
- Erläuterung zentraler Konzepte und Geschäftsprozesse

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q4/2019 C-THR82-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. A competency section populates competencies based on the job code. The configuration of this section includes use-jobcode=true and <comp-category> is defined in the <fm-sect scale>?. When a form is created for a person with the IC job code, how many of the competencies will populate on the Performance Review form?
Please choose the correct answer.
Response:

A) No competencies will populate.
B) Five competencies will populate.
C) It will populate all of the subject's job specific competencies.
D) One competency will populate


2. Your customer has two competency sections on their performance form that are auto-populated by the job code. What happens if the customer changes the names of all their competency categories?
Please choose the correct answer.

A) Roles will NOT have to be updated.
B) Competencies will continue to display in the correct section of the form.
C) Competencies will no longer be assigned to the appropriate job code.
D) Competencies will no longer appear in the form.


3. When is the end-of-life planned for PM v11, old PM v12 and GM v11?. (1 Answers)

A) There is NO planned date for the end-of-life for these products
B) In Q2 2017
C) In Q2 2019
D) The date has NOT been announced and remains confidential


4. Your customer wants to round up all dollar figures in the compensation form to the nearest hundred dollars.
What XML code do you need to include in the template to accomplish this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="truncate" useFor="money">
<comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,#0]]></comp-number-format-ext-format>
<comp-number-format-ext-multiple roundingMode="halfUp">100</
comp-number-format-ext-multiple>
B) <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="truncate" useFor="money">
<comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,#00]]></comp-number-format-ext-format>
C) <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="truncate" useFor="money">
<comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,100]]></comp-number-format-ext-format>
D) <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="round" useFor="money">
<comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,#00]]></comp-number-format-ext-format>


5. What would you consider when using objective category weights?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) A minimum/maximum weight must be the same for every category.
B) Category weight is independent of overall min/max weight.
C) Default category min/max weight must be within overall min/max weight limit.
D) A minimum/maximum weight may be set for each category.


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: C
2. Frage
Antwort: D
3. Frage
Antwort: C
4. Frage
Antwort: A
5. Frage
Antwort: B,D

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