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SAP C_THR82_1608 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Konfiguration des Leistungsmanagements | 12% | - Prozesseinrichtung und Ablaufpläne - Rechtliche Prüfung und Datenschutzeinstellungen - Rollenbasierte Berechtigungen |
| Thema 2: Stellenarchitektur und zugehörige Merkmale | 10% | - Verwaltung des Kompetenzkatalogs - Integration von Stellenprofilen |
| Thema 3: Zielmanagement | 15% | - Felddefinitionen und Berechtigungen im Zielplan - Erstellung, Zuweisung und Ausrichtung von Zielen - Konfiguration von Vorlagen für Zielpläne |
| Thema 4: Kalibrierung | 12% | - Einrichtung von Kalibrierungsvorlagen - Anpassung von Bewertungen und Genehmigungsabläufe - Erstellung von Sitzungen und Datenauswahl |
| Thema 5: Formularvorlagen | 15% | - Abschnitte und Layoutgestaltung von Vorlagen - Einrichtung von Vorlagen für Leistungsbeurteilungen - XML-Konfiguration und -Validierung |
| Thema 6: Leistungsbewertung und Berechtigungen | 12% | - Zugriffskontrolle für Bewertungen und Formulare - Konfiguration von Bewertungsskalen - Berechnete Bewertungen und Zusammenfassungen |
| Thema 7: Ablaufpläne und Arbeitsabläufe | 9% | - Gestaltung und Konfiguration von Ablaufplänen - Auslöser und Benachrichtigungen für Arbeitsabläufe |
| Thema 8: 360-Grad-Beurteilungen | 15% | - Konfiguration von Vorlagen für 360-Grad-Formulare - Abschluss von Beurteilungen und Berichterstellung - Auswahl von Teilnehmern und Ablaufsteuerung |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 C_THR82_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Where are the expected rating distributing guidelines applied within calibration?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. In the List view as an optional setting.
B. In the Bin view as optional setting.
C. In the List view as required setting.
D. In the Bin view as required setting.
Frage #2
On which page can a user request a status update for another user's goals?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Goal Plan
B. Status Report
C. Execution Map
D. Meeting Agenda
Frage #3
Which of the following rating fields can be changed using drag and drop during a calibration session?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:
A. Calculated overall competency rating in the objcomp-summarysect
B. Calculated overall performance rating in the perfpot-summarysect
C. Manual overall objective rating in the objcomp-summary-sect
D. Manual overall performance rating in the summary-sect
Frage #4
How do you display and synchronize an employee's goals with their performance form automatically?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Reference the form template ID in the goal plan template XML.
B. Enable auto synchronization in Provisioning -> Company Settings -> Synchronize instance ->
configurations.
C. Set the obj-sect-type element to custom and set the auto synchronization attribute to true in the form
template XML.
D. Set the obj-sect-type element to plan and set the auto-synchronization attribute to true in the form
template XML.
Frage #5
Where can you use the Writing Assistant and Coaching Advisor?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. In the career worksheet.
B. In a custom text field.
C. In the standard Success Factors Competency Library.
D. In the custom competency libraries.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: C,D | Frage #4 Antwort: D | Frage #5 Antwort: C,D |






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