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SAP C_THR82_1605 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Abläufe und Geschäftsregeln | - Rollenbasierte Berechtigungen - Genehmigungsabläufe |
| Thema 2: Überblick über SAP SuccessFactors Performance & Goal Management | - Integration mit der SAP SuccessFactors-Produktfamilie - Systemarchitektur und Positionierung der Lösung |
| Thema 3: Berichtswesen und Analytik | - Berichterstattung zu Leistung und Zielen - Standardberichte in SuccessFactors |
| Thema 4: Formulare im Leistungsmanagement | - Formularvorlagen und Bearbeitungsabläufe - Konfiguration von Kompetenzen und Bewertungen - Konfiguration des Leistungsbewertungszyklus |
| Thema 5: Zielmanagement | - Erstellung und Ausrichtung von Zielen - Hierarchische Weitergabe und Zusammenarbeit bei Zielen - Konfiguration und Berechtigungen von Zielplänen |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) C_THR82_1605 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Where to enable feature that subjects can appear in only one session at a time?
Please choose the correct answer.
A. In Admin tools -> Manage Calibration sessions -> Validation
B. In Admin tools -> Manage Calibration Templates -> Advanced
C. In Admin tools -> Manage Calibration Settings -> Global Settings
D. In Admin tools -> Manage Calibration Sessions -> Global Settings
Frage #2
Which of the following attributes are common elements in both a goal and competency section?
There are 3 correct answers to this question.
A. Auto-pop-weights
B. Configurable
C. Auto sync
D. No-weight
E. Rating' opt
Frage #3
If the attribute ''sync-until-completion = false'', will the job code get changed in the employee information
section?
Please choose the correct answer.
A. If an employee has a job code change between the time the form is launched and next opened, the
''new'' job code will be seen in the form.
B. It will show the user's job code data as of the form launch.
C. The changed job code reflects at any stage of the form.
D. The job code will change only in the PMv12 forms and not applicable to PMv11.
Frage #4
Your customer is using one goal section and one competency section. The customer displays section
weights in the performance review form which is equally important. Based on the requirement and best
practices, what weights do you assign to the sections?
Please choose the correct answer.
A. Goal section 100%, Competency section 100%
B. Goal section 50%, Competency section 50%
C. Goal section 25%, Competency section 25%
D. Goal section 0%, competency section0%
Frage #5
What is required when defining a custom field in the goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
A. You must assign a unique ID to the field.
B. You must make the field reportable.
C. You must assign a field description to the field.
D. You must assign a field type to the field.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C | Frage #2 Antwort: B,D,E | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: A,D |






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