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Ich habe heute meine C-THR81-1802 Prüfung bestanden. Vielen Dank für ihre Anstrengungen. Ich bin sehr fröhlich, dass ich die Studienführung aus IT-Prüfung gekauft habe, denn sie ist ziemlich einfach zu verstehen. Vielen Dank.

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2018 : C-THR81-1802

C-THR81-1802 deutsch prüfung

Exam Code: C-THR81-1802

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2018

Aktulisiert: 11-08-2026

Nummer: 118 Q&As

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SAP C-THR81-1802 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Workflow-Konfiguration8–12 %- Workflow-Regeln und Weiterleitung
- Definition und Konfiguration von Workflows
Thema 2: Globale Einstellungen und Sprachimplementierung< 8 %- Lokalisierung und Sprachunterstützung
- Systemweite globale Einstellungen
Thema 3: Datenmodelle und Basisobjekte> 12 %- Konfiguration von Datenmodellen
- Einrichtung und Pflege von Basisobjekten
Thema 4: Stellenverwaltung und Mitarbeiterdaten> 12 %- Konfiguration der Stellenverwaltung
- Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten
Thema 5: Geschäftsregeln< 8 %- Auslösebedingungen und Aktionen
- Entwurf und Umsetzung von Geschäftsregeln
Thema 6: Generische Objekte (MDF)8–12 %- Anlage und Konfiguration von MDF-Objekten
- Zuordnungen und Prüfregeln
Thema 7: Import und Export von Daten8–12 %- Importwerkzeuge und Vorgehensweisen
- Datenexport und -prüfung
Thema 8: Ableitung von Ereignisgründen8–12 %- Einrichtung von Ereignisgründen
- Ableitungsregeln und Zuordnungen
Thema 9: Grundlagen und Architektur von Employee Central8–12 %- Plattformarchitektur und Grundlagen des Datenmodells
- Kernkonzepte und Systemübersicht
Thema 10: Rollenbasierte Berechtigungen und Sicherheit< 8 %- Framework für rollenbasierte Berechtigungen
- Sicherheitskonfiguration und Zugriffssteuerung

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2018 C-THR81-1802 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. What is the effect of the business rule shown in the screenshot?

Please choose the correct answer.
Response:

A) If there is no change in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMEZ.
If there is decrease in the annual salary of an employee, set the event reason as DATACHG.
If there is an increase in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMER.
B) If there is no change in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMEZ.
If there is decrease in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMER.
If there is an increase in the annual salary of an employee, set the event reason as DATACHG.
C) If there is no change in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMER.
If there is decrease in the annual salary of an employee, set the event reason as DATACHG.
If there is an increase in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMEZ.
D) If there is no change in the annual salary of an employee, set the event reason as DATACHG.
If there is decrease in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMEZ.
If there is an increase in the annual salary of an employee, set the event reason as PAYMER.


2. How can you assign a business role to a business user?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Edit the access rights of the business user.
B) Use the Mass Data Maintenance function for employees.
C) Edit the fine tuning activity to add business roles.
D) Use the Employees and Users data migration template.


3. Where can you create associations?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) In the Configure Object Definitions tool
B) In the Succession Data Model
C) In the Corporate Data Model
D) In the Configure Business Rules tool


4. Which reporting feature allows you to manipulate the relationships between tables in a query?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Advanced join editor
B) Calculated column
C) Report distributor
D) Filter


5. Which of the following determine how far back an employee can retro in payroll?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Earliest personal retroactive accounting date in Infotype 3
B) Accounted to date in Infotype 3
C) Earliest Retroactive Account period in the control record
D) Run Payroll up to date in Infotype 3
E) Employee Hiring Date


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: D
2. Frage
Antwort: A,D
3. Frage
Antwort: A,C
4. Frage
Antwort: A
5. Frage
Antwort: A,C,E

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