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SAP C_THR81_1702 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Plattform- und Bereitstellungseinstellungen | 15% | - Einrichtung der rollenbasierten Berechtigungen (RBP) - Bereitstellung und Konfiguration der Instanz - Admin Center und zugehörige Werkzeuge |
| Thema 2: Stellenverwaltung und Systemintegration | 20% | - Integration mit anderen SAP SuccessFactors-Modulen - Berichts- und Prüfwerkzeuge - Stellenhierarchie und Beziehungen zwischen Stellen - Konfiguration des Stellenobjekts |
| Thema 3: Geschäftsregeln und Workflows | 20% | - Einrichtung von Workflows und Genehmigungsabläufen - Auslöser und Benachrichtigungen für Workflows - Konfiguration der Geschäftsregel-Engine |
| Thema 4: Verwaltung von Mitarbeiterdaten | 20% | - Ereignisgründe und Datenvererbung - Stammdaten zur Tätigkeit und Vergütung - Persönliche Daten und Beschäftigungsdaten - Verfahren zum Import und Export von Daten |
| Thema 5: Datenmodelle und Basisobjekte | 25% | - Metadata Framework (MDF) / Generische Objekte - Konfiguration der Basisobjekte - Auswahllisten und deren Übersetzungen - Unternehmensdatenmodell und Nachfolgemodell |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017 C_THR81_1702 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Your customer wants Foundation Object data to be translated. You provide the customer with the
FoTranslation_MDFExport file to begin the translation process (as shown in the attached screenshot).
Which column in the export file must you complete?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. foType
B. externalCode
C. value
D. foField
Frage #2
Your company has two hiring processes: one for employees and one for contractors. How can you trigger different workflows for each of these hiring processes?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A. Connect each workflow to each hire event reason.
B. Create two hire events.
C. Create two hire event reasons.
D. Connect each workflow to each hire event.
Frage #3
A customer wants to create a custom field as part of the employment data. How do you fulfill this requirement?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. 1 . Create the new field in the Corporate Data Model.
2 . Import the updated XML file using provisioning.
3 . Set the visibility of the field to "both" using role-based permissions.
B. 1 . Create a new HRIS element and a custom field.
2 . Import the XML file using provisioning.
3 . Set permissions for the new element and field using role-based permissions.
C. 1 . Create the new field in the Succession Data Model.
2 . Import the XML file using provisioning.
3 . Set the visibility attribute of the custom field in configure employee files.
D. 1. Create the new field in the Succession Data Model.
2. Import the updated XML file using provisioning.
3. Set permissions for the field in role-based permissions.
Frage #4
Your customer has asked you to build a generic object with a field that references a foundation object.
What attribute must you configure to connect this field to the foundation object?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. Valid Values Source
B. Destination Field Value
C. Composite association
D. Label
Frage #5
Which import files are mandatory in order to create a new employee in SAP SuccessFactors Employee
Central?
There are 3 correct answers to this question. Choose:
A. Employment details
B. Personal lnformation
C. Job History
D. Biographical Information
E. Basic Import
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C | Frage #2 Antwort: A,C | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: A,D,E |






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