SAP Certified Application Associate C-THR95-1908

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SAP C-THR95-1908 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q3/2019 C-THR95-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1
How are competencies populated on a Self-Assessment form?

A. Competencies populate based on the user's Role in Manage Job Roles.
B. Competencies populate based on the user's job code.
C. The Future Role's mapped competencies populate the form.
D. The Suggested Role's mapped competencies populate the form.

Frage #2
In order for a rating to populate on the Career Worksheet, what must be true?

A. Ratings must be imported in Provisioning.
B. The rating scale must be connected to the competency_name field.
C. Expected Rating Percentages must be configured.
D. The correct Rating Scale must be coded in XML.

Frage #3
How is a self-assessment form "kicked off?

A. The user launches for himself or herself from the Development Plan.
B. The manager launches for the Direct Report form the Performance tab.
C. The use clicks "Evaluate Your Readiness" from the Career Worksheet.
D. The user clicks "Evaluate Your Readiness" from the Performance tab.

Frage #4
Your customer wants to display all career path details to the employee but does NOT want them to be able to change the details. What do you need to do?

A. Add the 'write' field permission in the Career Worksheet XML
B. Grant the import/Export' option to the Career Path in Miscellaneous Permissions.
C. Grant the Development Admin permission to the administrator.
D. Grant the View' option to the Career Path in Miscellaneous Permissions

Frage #5
Which ad hoc report is used with CDP?

A. Career Worksheet
B. Development Plan
C. Career Development Planning
D. Development Goal

Fragen und Antworten: