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Es sind gute Schulungsunterlagen für die Vorbereitung der Prüfung PHR. Ich habe die prüfung bestanden bei meinem ersten Versuch. Dringend empfehlen!

Autenrieb

Vor einigen Monaten entschluss ich mich, die Prüfung HRCI PHR& SPHR abzulegen. Ich mochte kein Geld für Ausbildungskurs ausgeben, daher kaufte ich die neueste Studienführung von dieser zwei Prüfungen. Ich habe in der letzten Woche diese zwei Prüfungen bestanden. Vielen Dank für Ihre Hilfe!

Schwantes

Der Kundendienst von IT-Prüfung ist ziemlich gut. Ich habe mein HRCI PHR Zertifikat vor einigen Tagen erhalten. Jetzt möchte ich IT-Prüfung herzlich danken. Wenn du noch um dein IT-Zertifikat sorgst, sollst du auch diese Prüfungsfragen von IT-Prüfung benutzen.

Baron

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HRCI Certifications PHR

PHR deutsch prüfung

Exam Code: PHR

Prüfungsname: Professional in Human Resources

Aktulisiert: 03-09-2025

Nummer: 117 Q&As

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PDF Version Preis: €129.00  €59.98


Über HRCI PHR echte Prüfungsfragen

HRCI PHR Prüfungsplan:

ThemaEinzelheiten
Thema 1
  • Employee Engagement: This section of the exam measures the skills of HR Specialists and covers strategies for fostering a motivated and committed workforce. Candidates are tested on their ability to design engagement initiatives, assess employee satisfaction, and create a positive work environment.
Thema 2
  • Employee and Labor Relations: This section of the exam measures the skills of HRM Managers in maintaining healthy employer-employee relationships. Candidates are evaluated on handling grievances, negotiating agreements, and adhering to labor laws. One skill measured is managing conflict resolution processes within the organization.
Thema 3
  • Business Management: This section of the exam measures the skills of HR Managers and focuses on aligning HR functions with organizational strategy. Candidates are tested on their ability to understand business priorities, evaluate financial and operational goals, and support organizational success through HR initiatives. One skill measured in this domain is identifying HR’s role in achieving business objectives.
Thema 4
  • HR Information Management: This section of the exam measures the skills of HR Analysts and covers managing HR information systems and leveraging technology for efficiency. Candidates are tested on their ability to utilize data analytics, maintain secure records, and streamline HR processes.

Referenz: https://www.hrci.org/our-programs/our-certifications/phr

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