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WGU Principles-of-Management Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Organisationsstruktur und -gestaltung | - Organisationsmodelle
|
| Personalmanagement | - Personalwirtschaft
|
| Strategische Planung und Management | - Prozess der strategischen Planung
|
| Wirtschaftsethik und unternehmerische Verantwortung | - Unternehmerische Verantwortung
|
| Führung und Management | - Konzepte der Führung
|
| Betriebs- und Qualitätsmanagement | - Qualitätsmanagement
|
WGU Principles of Management at Western Governors University(IAC1) Principles-of-Management Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What is a characteristic of a person with an entrepreneurial personality? Choose 1 answer
A. Opportunity tolerance
B. Employeeempowerment
C. Motivation to excel
D. Laissez-faire
Frage #2
In which situation would it be reasonable for an employer to accommodate the needs of a worker with a disability? Choose 1 answer
A. Providing a germ-free environment for a worker participating in a bone marrow transplant program
B. Providing a list of accommodations that the company is willing to make available to all potential employees
C. Providing a Braille keyboard for a worker who is visually impaired
D. Providing an environment for a mentally ill worker where the worker does not have to interact with others
Frage #3
Why might a company choose to adopt an organic structure instead of a mechanistic structure? Choose 1 answer
A. It is more stable than a bureaucracy.
B. It is less rigid and emphasizes flexibility.
C. It is efficient and controlled in a stable environment.
D. It has formal lines of authority.
Frage #4
The person supervising a new advertising campaign was not sure that the team fully understood the technical side of the product they were working on and wanted to get a different perspective.
Which technique would be most appropriate in stimulating conflict?
Choose 1 answer
A. Appointing a devil's advocate
B. Compromise
C. Authoritative command
D. Bringing in outsiders
Frage #5
Equal employment opportunity laws were designed to ensure that people are considered for employment without regard to certain traits. Which traits are protected by these laws? Choose 1 answer
A. Criminal record, race, and gender
B. National origin, race, and education
C. Race, religion, and ethnic background
D. Race, religion, and abilities
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: D | Frage #5 Antwort: C |






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