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Oracle 1z1-584 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Sicherheit und Zugriffsverwaltung | 20% | - Zuweisen und Konfigurieren von Sicherheitsprofilen - Verwalten von Rollen, Aufgabenrollen und Datenrollen - Definieren der funktionalen und datenbezogenen Sicherheit |
| Personalakten und Personenverwaltung | 20% | - Erstellen und Pflegen von Personenakten - Verwalten von Personentypen und Arbeitsbeziehungen - Verwalten von Beschäftigungsverhältnissen und Zuweisungen |
| Personalstrukturen und Unternehmenskonfiguration | 25% | - Konfigurieren von Referenzgruppen und rechtlichen Datengruppen - Definieren des Unternehmens, der Rechtseinheiten und der Geschäftsbereiche - Einrichten von Stellen, Positionen, Gehaltsstufen und Standorten |
| Personalmanagement und Berichtswesen | 20% | - Nutzen von Suchfunktionen und Arbeitsbereichen - Verwalten von Personalvorgängen und Aktualisierungen - Erstellen von Berichten und Analysen |
| Überblick über Fusion HCM und Geschäftsprozesse | 15% | - Identifizieren von Bereitstellungsoptionen - Beschreiben zentraler Personalgeschäftsprozesse - Erläutern der Architektur und des Datenmodells von Fusion HCM |
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