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Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials : 1Z0-1047-21

1Z0-1047-21 deutsch prüfung

Exam Code: 1Z0-1047-21

Prüfungsname: Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials

Aktulisiert: 29-08-2026

Nummer: 102 Q&As

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PDF Version Preis: €129.00  €59.98


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Oracle 1Z0-1047-21 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Abwesenheitsarten- Themen zu Abwesenheitsarten
  • 1. Auswirkung von Arbeitszeitplänen auf die Abwesenheitsdauer
  • 2. Muster und Anzeigefunktionen für Abwesenheitsarten
Thema 2: Verwaltungsaufgaben- Themen zur Verwaltung
  • 1. Pflegen und Neuberechnen von Abwesenheitsdatensätzen
  • 2. Plananmeldungen und Anpassungen
Thema 3: Überblick über Absence Management Cloud- Themen im Überblick
  • 1. Funktionen und Einrichtungskomponenten von Absence Management
  • 2. Unterschied zwischen Abwesenheitsart und Abwesenheitsplan
Thema 4: Zertifizierung und Maßnahmen- Themen zur Zertifizierung
  • 1. Arten und Verwendung von Maßnahmen
  • 2. Konfigurieren und Verwalten von Zertifizierungsanforderungen
Thema 5: Abwesenheitsberechtigungspläne- Themen zu Berechtigungsplänen
  • 1. Planbedingungen und Anzeige von Berechtigungsansprüchen
  • 2. Erstellen von Abwesenheitsberechtigungsplänen
Thema 6: Ausgleichs- und Übertragungspläne- Themen zu Ausgleichsregelungen
  • 1. Regeln und Einrichtung von Übertragungsplänen
  • 2. Regeln für Ausgleichszeitpläne
Thema 7: Integration mit der Lohnabrechnung- Themen zur Lohnabrechnung
  • 1. Integration mit Global Payroll
  • 2. Konfigurieren von Tarifdefinitionen
Thema 8: Abwesenheitsansparungspläne- Themen zu Ansparungsplänen
  • 1. Konfigurieren von Berechtigungsprofilen und abgeleiteten Faktoren
  • 2. Verwaltungsprozesse im Zusammenhang mit Ansparungsplänen

Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials 1Z0-1047-21 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

Which three rules can be configuredwhen you create a donation absence plan in accordance with leave policy of your enterprise? (Choose three.)

A. Vesting Period
B. Balance Updates
C. Disbursement
D. Balance Transfers
E. Unit of Measure


Frage #2

Which three are truestatements about Absence and Payroll integration?

A. The Absence Element Template creates all of the attributes required to process absences through payroll.
B. The options available for configuration vary depending on the legislation chosen when creatingabsence plans.
C. The setup required in payroll may vary depending on payroll localization.
D. The options available for configuration are the same for all the legislations when creating absence plans.


Frage #3

You defined a 3-month rolling-backward term in your qualification plan withthe include overlap rule. You set up entitlement bands as shown below:
SequenceDurationPayment Percentage
1.)10 days100%
2.)10 days50%
You submit a 10-day absence. Another 4-day absence already exists which starts within 3 months earlier than the start date of the current absence.
Which option corresponds to the behavior in terms of entitlement usage, based on this configuration?

A. The 4-day absence will be booked at 50% pay and the current 10-day absence will be booked at 100% pay.
B. The 4-day absence will remain at 100% pay and the current 10-day absence will also be booked at 100% pay.
C. The 4-day absence will remain at 100% pay and the current 10-day absence will be split with 6 days at
100% pay and 4 days at 50% pay.
D. The system will not allow absence to be recorded due to insufficient entitlement balance.


Frage #4

What action can you NOT perform when working with certifications of the "Documentation" classification?

A. manually mark the certification as being received
B. track multiple attachments associated with the qualification absence
C. track details related to the workers qualification absence
D. update payment percentage for a qualification absence


Frage #5

A customer requires that their employees enter their vacation/holiday with some period restrictions:the absence record can be entered only 3 months before the system day and 2 months in advance based on system day. Administrators and managers entering the vacation on behalf of employees won't have this restriction.
Which configuration should you use toimplement these requirements?

A. 1) Create an absence type using a generic pattern.2) Enable administrative and employee updates.3) Create an eligibility formula with the logic required and add it to the absence type.
B. 1) Create an absence type using a generic pattern.2) Enable administrative, manager, and employee updates.3) Define Absence start date validation according to the requirements.4) Enable Absence start date validation for employee self-service transaction.
C. 1) Create an absence type using a generic pattern.2) Enable administrative, manager, and employee updates.3) Create an eligibility formula with the logic required and add it to the absence type.
D. 1) Create an absence type using a generic pattern.2) Enable administrative, manager, and employee updates.3) Define Absence start date validation according to the requirements.4) Enable Absence start date validation foremployees, managers, and administrators.


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: B,C,E
Frage #2
Antwort: A,B,C
Frage #3
Antwort: C
Frage #4
Antwort: B
Frage #5
Antwort: B

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