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SAP C_HRHFC_2005 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Replikation von Organisationsdaten | 8 % – 12 % | - Replikation von Organisationseinheiten
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| Integration der Benutzeroberfläche von SAP ERP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central | 8 % – 12 % | - Konfiguration der Benutzeroberflächenintegration
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| Technische Konfiguration und Systemverbindung | 8 % – 12 % | - Verbindung zwischen den Systemen
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| Überwachung und Fehlerbehebung | 8 % – 12 % | - Überwachung der Integration
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| Payroll Control Center und Integration der hybriden Entgeltabrechnung | 8 % – 12 % | - Szenarien der Entgeltabrechnungsintegration
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| Replikation von Mitarbeiterdaten | 12 % – 20 % | - Replikation von Stammdaten der Mitarbeiter
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| Erweiterungsmöglichkeiten (BAdIs) für die Replikation von Mitarbeiterdaten aus SAP ERP HCM | 8 % – 12 % | - Erweiterungsframework
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| Überblick über Integrationsszenarien zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und SAP ERP | < 8 % | - Auf Employee Central basierende Integrationsszenarien
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