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Vielen Dank. Ich habe meine C-THR84-1905 Prüfung bestanden.Gutes Dump! Es ist empfehlbar!

Guido

Ich kaufte die alte Version von Prüfungsaufgaben für C-THR84-1905, aber dann bietet IT-Prüfung eine neue Version, die für das Bestehen der Prüfung ganz effektiv ist. Dank für den guten Kundendienst von IT-Prüfung.

Hansi

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Ackerschott

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SAP Certified Application Associate C-THR84-1905

C-THR84-1905 deutsch prüfung

Exam Code: C-THR84-1905

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site and Candidate Relationship Management) Q2/2019

Aktulisiert: 24-08-2026

Nummer: 80 Q&As

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SAP C-THR84-1905 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Erweiterte Analysen und Berichte8%-12%- Erstellung von Berichten
- Leistungskennzahlen
Seiten und Komponenten im Career Site Builder8%-12%- Konfiguration von Komponenten
- Seitenstruktur
Einrichtung und Konfiguration der Webseite<=10%- Umgebungseinrichtung
- Grundlegende Konfiguration der Webseite
Kandidatenbeziehungsmanagement (CRM)11%-20%- Kampagnenmanagement
- Weiterentwicklung von Kandidatenkontakten
- Kandidatendatenbank
Sprachgebiete und Unterstützung mehrerer Sprachen10%-12%- Konfiguration von Sprachgebieten
- Verwaltung von Übersetzungen
Gestaltung und Barrierefreiheit der Karriereseite<=10%- Responsives Design
- Standards zur Barrierefreiheit
Echtbetrieb und Betriebsbereitschaft8%-12%- Prüfung und Validierung
- Umstellung auf den Echtbetrieb
Schnittstellen und Datenaustausch8%-12%- Anbindung an SAP SuccessFactors Recruiting
- Datenabgleich
Verbreitung von Stellenanzeigen und Suchmaschinenoptimierung8%-12%- Anbindung an Stellenbörsen
- Suchmaschinenoptimierung
Überblick über Recruiting Marketing und Projektstart8%-12%- Implementierungsmethodik
- Lösungsübersicht
Globale Einstellungen und Gestaltung im Career Site Builder (CSB)8%-12%- Globale Konfigurationen
- Markenauftritt und Gestaltung

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site and Candidate Relationship Management) Q2/2019 C-THR84-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

To ensure locales work properly in Career Site Builder, in which systems must the identical locales be enabled? There are 3 correct answers to this question.

A. Command Center
B. SAP Support Portal
C. Admin Center
D. QuickBase
E. Provisioning


Frage #2

What is the setting in Career SiteBuilder that allows you to setthe timeframe to systematically purge "inactive" Talent Community Members and Recruiting Dashboard users from Recruiting Marketing?
Please choose the correct answer.

A. Data Privacy and Protection (DPP)
B. General Data Protection Regulation (GDPR)
C. Data Privacy Consent Statement (DPCS)
D. Data Retention Management (DRM)


Frage #3

What must you consider when using custom fonts in Career SiteBuilder (CSB)?
Please choose the correct answer.

A. Only one custom font can be uploaded in CSB
B. Once a custom font is uploaded, the fonts of existing components are replaced.
C. Ensure that the customer owns the font license
D. Ensure that the font is the file type "zip"


Frage #4

You are setting up single sign-on (SSO) integrations in Command Center. Which field identifies the case-sensitive code for the SAP Success Factors HCM suite customer instance? Please choose the correct answer.

A. Company ID
B. System Name
C. Security Key
D. Career Site URL


Frage #5

A user creates a job requisition in Recruiting Management anddoes not select a locale. When the real-time job sync runs, what is the result?
Please choose the correct answer.

A. The job will display with an incorrect brand
B. The job will not sync to Recruiting Marketing
C. The header and footer will be missing on the job page
D. The default locale will be displayed


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: A,C,E
Frage #2
Antwort: D
Frage #3
Antwort: C
Frage #4
Antwort: A
Frage #5
Antwort: D

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