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Ich kaufte die alte Version von Prüfungsaufgaben für C-HRHPC-2011, aber dann bietet IT-Prüfung eine neue Version, die für das Bestehen der Prüfung ganz effektiv ist. Dank für den guten Kundendienst von IT-Prüfung.

Axmann

Ich bestand gerade die C-HRHPC-2011 Prüfung. Vielen Dank!

Siegbert

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SAP Certified Application Associate C-HRHPC-2011

C-HRHPC-2011 deutsch prüfung

Exam Code: C-HRHPC-2011

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll

Aktulisiert: 18-07-2026

Nummer: 105 Q&As

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SAP C-HRHPC-2011 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Konfiguration von Employee Central Payroll- Lohnarten und Vergütungsbestandteile
- Abrechnungsperioden und Steuerungstabellen
- Konfiguration von Abrechnungsschemata und -regeln
Thema 2: Payroll Control Center (PCC)- Fehleranalyse bei Abrechnungsfehlern
- Überwachung der Abrechnungsläufe
- Verwaltung des Abrechnungsablaufs und Warnhinweise
Thema 3: Integration der Zeitwirtschaft- Zeitauswertung und Abstimmung der Abrechnung
- Integration zwischen Employee Central Time und der Abrechnung
Thema 4: Durchführung und Abwicklung der Abrechnung- Durchführung außerplanmäßiger Abrechnungen
- Schritte des Abrechnungslaufs und Validierung
- Analyse der Ergebnisse und Berichterstellung
Thema 5: Datenreplikation und Integration- Replikation von Employee Central zur Abrechnung (ECPI/PI)
- Middleware und Integrationsszenarien
Thema 6: Überblick über SAP SuccessFactors Employee Central Payroll- Architektur- und Integrationskonzepte
- Systemlandschaft und Bereitstellungsoptionen
Thema 7: Berichterstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben- Werkzeuge zur Erstellung von Abrechnungsberichten
- Gesetzlich vorgeschriebene Berichte und Anforderungen zur Einhaltung von Vorschriften

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll C-HRHPC-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Which pre-delivered content is available with the SAP Payroll Control Center (PCC) rapid- deployment solution?

A) 7 key performance indicators
B) Partial configuration of the SAP PCC
C) 8 different policy groups
D) 35 payroll validation rules


2. Where do you maintain the earliest selection date of Absence?

A) Data replication Configuration
B) Absence Counting Method
C) Data replication proxy
D) Accrual Rule variables


3. When you use a custom field for work schedule, in which configuration node do you configure the field mapping?

A) Maintain code value mapping
B) Business add-ins for point-to-point replication
C) Define extensibility of field assignment
D) Maintain properties for code value mapping


4. Which pay scale objects are included in Employee Central during configuration?

A) Area
B) Sub Group
C) Sub Area
D) Group


5. Time data approvals in Workforce software use the supervisor assigned to the employee in the job information. Your project requires that approvals be performed by someone else.
How do you enable this requirement?

A) Configure a custom field for an alternative approver in the employment information.
B) Configure a custom field for an alternative approver in the job information.
C) Configure a different approver from the job relationship information.
D) Maintain alternate approvers directly in Workforce software.


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: D
2. Frage
Antwort: A
3. Frage
Antwort: C
4. Frage
Antwort: A,D
5. Frage
Antwort: C

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