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SAP C-THR84-1911 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Grundlagen des Recruiting-Marketings | - Überblick über SAP SuccessFactors Recruiting Marketing - Konzepte und Architektur des Recruiting-Marketings |
| Integration und Verwaltung | - Integration mit SAP SuccessFactors Recruiting Management - Benutzerrollen und Berechtigungen |
| Verbreitung von Stellenangeboten und Marketingkampagnen | - Verbreitungskanäle für Stellenanzeigen - Recruiting-Kampagnen und zugehörige Analysen |
| Verwaltung der Bewerbererfahrung | - Instrumente zur Einbindung von Bewerbern - Bewerberreise und Ablauf des Bewerbungsprozesses |
| Verwaltung der Karriereseite | - Vorlagen und individuelle Anpassung der Seite - Konfiguration und Branding der Karriereseite |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q4/2019 C-THR84-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. What are the key elements configured on the Global Styles Page?
Note: 3 Answers
A) Social Share
B) Headers
C) Footers
D) Site Banner
E) Colors
2. To support the Internal Career Site, CSB page components can be flagged as which of the following?
Note: 2 Answers
A) Agencies
B) External
C) Job boards
D) Internal
3. Your customer wants to build three About Us pages on their Recruiting Marketing career site, in addition to a link that opens a page.
What are the steps to configure the About Us links in the header? Note: 3 Answers
A) Create an external type link in the header under About Us that opens a new session and links to the page hosted on the customer page
B) Create content type links in the header under About Us that link to the three internal pages
C) Create a list type link in the header names About Us
D) Create category type links in the header under About US that link to the three internal pages
E) Enable the About Us link in the header that is provided with all career site builder sites
4. Regarding job descriptions, which of the following is NOT a best practice for RMK to perform optimally?
Please choose the correct answer.
A) Include a Job Category or Job Function or Industry
B) Format each of your job descriptions in a consistent way
C) Provide company information at the start of the job description
D) Include keywords in the title and job description
5. To take advantage of the Candidate Relationship Management (CRM) functionality, customers must be running which of the following? There are 3 correct answers to this question.
A) Recruiting Management
B) Recruiting Marketing/Career Site Builder
C) Advanced Analytics
D) Candidate Account Simplification
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: B,C,E | 2. Frage Antwort: B,D | 3. Frage Antwort: A,B,C | 4. Frage Antwort: C | 5. Frage Antwort: A,B,D |
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