SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q2/2019 : C-THR82-1905

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q2/2019 C-THR82-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. What can users do with a Corm during a collaborative route map step?
Response:

A) The form is within all the collaborative step participants' inbox at the same time and all users can edit the form simultaneously.
B) The form is within all the collaborative step participants' inbox at the same time but only one user can make edits at a time.
C) The from can be sent back and fort between the different users of the collaborative step before moving to the next step
D) Send the form to another user with the get edit or the get comment option available in the route map.

2. Select the option that best fits this description: A tab on the Calibration Template that consists of two fields where you name the template and select the performance evaluation period that will be calibrated.
Please choose the correct answer.
Response:

A) Basic Info
B) Executive View
C) Views
D) Data
E) Advanced

3. Your customer wants to allow only the employee and direct manager access to edit the metric field on a goal plan. Which code accurately reflects this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:

A) < field-permission type="write">
<description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
<role-name>E</role-name>
<role-name>EM</role-name>
<field refid="metric"/></field permission>
B) < field-permission type="write">
<description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
<role-name>*</role-name>
<field refid="metric"/></field permission>
C) < field-permission type="none">
<description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
<role-name>E</role-name>
<role-name>EM</role-name>
<field refid="metric"/></field permission>
D) < field-permission type="write">
<description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
<role-name>E</role-name>
<role-name>EM+</role-name>
<field refid="metric"/></field permission>

4. What does the get feedback button do?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) It allows the rater to send the entire form to a user outside of the route map.
B) It allows the form to be sent to more than one individual at a time.
C) It allows rater to send an email request to one or more individuals at the same time.
D) It allows a user to rate and/or comment on the form.

5. Your customer isusing one goal section and one competency section. The customer displays section weights in the performance review form which is equally important. Based on the requirement and best practices, what weights do you assign to the sections?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Goal section 100%, Competency section 100%
B) Goal section 50%, Competency section 50%
C) Goal section 25%, Competency section 25%
D) Goal section 0%, competency section0%

Fragen und Antworten: